Détail du poste
Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines.
Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale.
Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés.
Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail.
Vous devez être en capacité de coordonner l'activité établissement et domicile.
Une expérience en EHPAD est obligatoire pour le poste.
Poste en CDD de 3 mois entre 43 h par semaine.
Salaire selon convention collective.
Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé.
Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat.
Prise au plus tôt.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Rédaction et orthographe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CDPP