Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement des équipes en charge des parcours de vente, nous recherchons un(e) Product Owner afin d'accompagner les équipes sur les activités de run et l'évolution continue des applications.
Véritable interface entre les métiers et les équipes de développement, vous contribuez au pilotage des demandes, à leur priorisation et à leur bonne mise en oeuvre, dans un contexte où la qualité de service et la réactivité sont des enjeux clés.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Piloter et prioriser les demandes en fonction des enjeux métier et des capacités de réalisation
- Rédiger les spécifications fonctionnelles à destination des équipes de développement
- Assurer le suivi des sujets de run et coordonner les actions associées
- Animer les échanges avec les différentes directions métiers
- Participer aux arbitrages et à la gestion des priorités
- Accompagner les équipes sur les sujets d'organisation, de processus et de pilotage
- Garantir une bonne compréhension des besoins et leur traduction en solutions opérationnelles
Le profil recherché
- Bonne capacité de priorisation et d'arbitrage
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en proximité avec les métiers
- Connaissance du secteur de l'assurance
- Expérience sur des activités de run ou de maintenance évolutive
- Sensibilité aux problématiques de parcours clients et de vente
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne pragmatique, organisée et orientée service, capable de faire le lien entre les besoins métiers et les équipes de réalisation.
Vous appréciez le travail collaboratif, la coordination de multiples interlocuteurs et le pilotage de sujets à fort impact métier.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne
- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer
- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations)
- Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone
- Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
- Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous !
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DCS Easyware en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : XXDBBLXSRXZYYR555
