DCS Easyware Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Lyon - 69
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Année de fondation 1970
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Chiffre d'affaires 74 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 29 ans
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Index de parité 93 / 100
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Répartition H/F 88% - 12%
Présentation
Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l’ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.
Nos métiers : Workplace Management, Infrastructures SI & Solutions métiers, Cybersécurité Data & IA, Transformation & Solutions digitales.
Notre label RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
DCS Easyware se distingue par sa culture humaine et son proximité avec les employés. Les témoignages soulignent l'importance de l'esprit d'équipe, de la collaboration et de la confiance accordée aux collaborateurs. Les employés apprécient particulièrement l'écoute et le soutien des managers, créant un environnement de travail bienveillant et stimulant.
L'entreprise offre des opportunités d'évolution et encourage le développement des compétences. Les missions variées permettent aux employés de s'épanouir professionnellement tout en contribuant à des projets concrets. La diversité des tâches et l'autonomie sont également des aspects valorisés par les employés.
En résumé, DCS Easyware est une entreprise qui valorise les relations humaines, offrant un cadre propice au développement personnel et professionnel. Les employés se sentent écoutés, soutenus et encouragés à évoluer dans un environnement où la qualité du travail et le respect des personnes sont primordiaux.
Rejoindre DCS c'est...
... avant tout rejoindre une entreprise aux valeurs humaines fortes où l'accompagnement RH est une de nos priorités. Nous voulons vous voir grandir parmi nos équipes, vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible et devenir un Ambassadeur DCS !
Les Soirées Prestation/CSE
Retrouvez votre équipe le temps d'une soirée Laser Game, Réalité Virtuelle, Karaoké ou Apéro Tapas... Moment convivial assuré ! Le Comité Social Économique vous fait bénéficier de tarifs avantageux tout au long de l'année, sans oublier les cartes cadeaux multi-enseignes offertes !
La Politique RQTH chez DCS
Tout salarié en situation de handicap peut percevoir une prime exceptionnelle de 1300 € bruts lors de la remise du document de reconnaissance RQTH, puis 875 € bruts à chaque renouvellement de ce document ainsi qu'une prime mensuelle d'insertion de 52,50 € bruts.
Raisons de nous rejoindre
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Participation
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Prime vacances
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Prime d'ancienneté
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Mutuelle avantageuse et familiale
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Prime de cooptation
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Indemnités repas
Raisons de nous rejoindre
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Participation
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Prime vacances
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Prime d'ancienneté
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Mutuelle avantageuse et familiale
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Prime de cooptation
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Indemnités repas
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Télétravail possible
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Congés enfant malade
Nos étapes de recrutement
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Vous échangerez avec l’un de nos consultants recrutement par téléphone !
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Puis nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Visio Teams
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Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
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Bienvenue chez DCS !
50
offres d'emploi
chez
DCS Easyware
Filtres
Technicien Support de Proximité H/F
Ingénieur Réseau et Sécurité H/F
Chef de Projet SAP H/F
Directeur de Projet SAP H/F
Consultant Is - Expert Impression d'Étiquettes Industrielles H/F
Responsable de la Gestion des Changements H/F
Technicien Support Vip H/F
Technicien Support - Freelance H/F
Développeur Java Sénior CI - CD H/F
Consultant Sénior Transformation d'Entreprise Agile H/F
Technicien Support H/F
Technicien Support H/F
Consultant Infrastructure Senior H/F
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
Gestionnaire de Stock et Parc Informatique H/F
Analyste & Support Fonctionnel SAP - Ariba & Concur H/F
Chef de Projet Opérationnel H/F
Technicien Support de Proximité H/F
Tech Lead Réseaux H/F
Architecte Système de Gestion de Bases de Données H/F
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