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DCS Easyware Recrutement

Conseil et service informatique

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Lyon - 69
Année de fondation 1970
Chiffre d'affaires 74 Millions d'euros
Salariés 250 à 1000
Politique de télétravail Partiel possible
Ancienneté moyenne 5 ans
Moyenne d'âge 29 ans
Index de parité 93 / 100
Répartition H/F 88% - 12%

Présentation

Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l’ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.
Nos métiers : Workplace Management, Infrastructures SI & Solutions métiers, Cybersécurité Data & IA, Transformation & Solutions digitales.

“ Trouvez l'environnement technique qui vous stimule et révélez-vous ! Consultez nos offres d'emploi partout en France et rejoignez les équipes DCS. ”

Nos réseaux :

Nos collaborateurs prennent la parole

Les points forts de l'entreprise

Esprit d'équipe Management bienveillant Mutuelle familiale Participation aux bénéfices Prime vacances

Leurs témoignages résumés

DCS Easyware se distingue par sa culture humaine et son proximité avec les employés. Les témoignages soulignent l'importance de l'esprit d'équipe, de la collaboration et de la confiance accordée aux collaborateurs. Les employés apprécient particulièrement l'écoute et le soutien des managers, créant un environnement de travail bienveillant et stimulant.

L'entreprise offre des opportunités d'évolution et encourage le développement des compétences. Les missions variées permettent aux employés de s'épanouir professionnellement tout en contribuant à des projets concrets. La diversité des tâches et l'autonomie sont également des aspects valorisés par les employés.

En résumé, DCS Easyware est une entreprise qui valorise les relations humaines, offrant un cadre propice au développement personnel et professionnel. Les employés se sentent écoutés, soutenus et encouragés à évoluer dans un environnement où la qualité du travail et le respect des personnes sont primordiaux.

Rejoindre DCS c'est...

... avant tout rejoindre une entreprise aux valeurs humaines fortes où l'accompagnement RH est une de nos priorités. Nous voulons vous voir grandir parmi nos équipes, vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible et devenir un Ambassadeur DCS !

Les Soirées Prestation/CSE

Retrouvez votre équipe le temps d'une soirée Laser Game, Réalité Virtuelle, Karaoké ou Apéro Tapas... Moment convivial assuré !
Le Comité Social Économique vous fait bénéficier de tarifs avantageux tout au long de l'année, sans oublier les cartes cadeaux multi-enseignes offertes !

6 de plus

4 de plus

La Politique RQTH chez DCS

Tout salarié en situation de handicap peut percevoir une prime exceptionnelle de 1300 € bruts lors de la remise du document de reconnaissance RQTH, puis 875 € bruts à chaque renouvellement de ce document ainsi qu'une prime mensuelle d'insertion de 52,50 € bruts.

Raisons de nous rejoindre

Participation
Prime vacances
Prime d'ancienneté
Mutuelle avantageuse et familiale
Prime de cooptation
Indemnités repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous échangerez avec l’un de nos consultants recrutement par téléphone !
Puis nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Visio Teams
Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels
Bienvenue chez DCS !

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