Technicien de Paie H/F

Crit Interim

Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie :
- La collecte et la saisie des éléments variables de paie ;
- L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire ;
- La gestion des absences, congés, arrêts de travail et autres événements impactant la paie ;
- Le suivi administratif du personnel ;
- La réponse aux demandes des salariés concernant la paie ;
- La participation aux contrôles de conformité et aux clôtures mensuelles ;
- L'application de la réglementation sociale en vigueur.
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité ;
- Première expérience réussie en paie ;
- Maîtrise du logiciel ADP indispensable ;
- Bonne connaissance de la législation sociale française ;
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes RH.
Conditions
- Contrat de travail temporaire de mi-juin à fin septembre ;
- Poste basé à Raillencourt-Sainte-Olle ou Hénin-Beaumont ;
- Rémunération annuelle brute : 28 000 EUR ;
- Prise de poste rapide.
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international reconnu et mettre à profit vos compétences en paie ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sur ****@****.** sous ref technicien de paie