Détail du poste
À propos du poste :
Le CFA Formasup 31 recherche actuellement, pour l'un de ses partenaires, un(e) alternant(e) pour le poste de Gestionnaire de Paie. Vous intégrerez une équipe de 15 personnes qui intervient dans le domaine de l'expertise comptable, le conseil et le commissariat aux comptes auprès d'entreprises et associations de tous secteurs et de toutes tailles.
Vous avez envie de préparer le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau Bac +2) tout en vous forgeant une première expérience concrète dans un service administratif ? Cette alternance est sûrement celle qu'il vous faut.
Les missions :
* Établissement des bulletins de paie et suivi administratif des dossiers salariés, en appui au collaborateur en paie et à la responsable du service social sur leurs portefeuilles respectifs.
* Réalisation des déclarations sociales (DSN, autres obligations légales)
* Paramétrage des dossiers paie sur notre logiciel métier
* Participation à l'établissement de bilans sociaux
* Participation à l'administration du personnel (contrats, affiliations, documents de fin de contrat, etc.)
* Veille juridique et sociale (législation du travail, conventions collectives)
* Gestion et suivi des demandes clients
* Échanges avec les organismes sociaux et institutionnels
* Remontée d'informations clés et de points d'attention au responsable du pôle social
Le profil recherché
Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne,Relayer de l'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CNSJ