COMMUNE DE FRESNES recrutement

Gestionnaire Comptable H/F COMMUNE DE FRESNES

  • Fresnes - 94
  • CDD
  • 1 an
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) oeuvre avec coeur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population.


La Ville de Fresnes recrute un Gestionnaire comptable au sein de la Direction des Finances et des Marchés publics. Véritable acteur de la gestion budgétaire et comptable, vous contribuez à la fiabilité des opérations financières de la collectivité et du CCAS.


A ce titre vos missions principales sont :

  • Assurer la liquidation et le mandatement des dépenses
  • Suivre les délais de paiement
  • Suivre et engager les marchés publics (dont travaux)
  • Contrôler et émettre les titres de recettes
  • Suivre les opérations comptables avec le SGC d'Orly
  • Mettre à jour les tableaux de bord de gestion

Le profil recherché

  • Bac +2 en comptabilité (BTS ou équivalent)
  • Minimum 1 an d'expérience souhaitée
  • Connaissance de la comptabilité publique et de la nomenclature M57
  • Connaissance des marchés publics
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers

Bienvenue chez COMMUNE DE FRESNES

Parce que rejoindre la Ville de FRESNES c'est faire le choix de :

L'humain au coeur de nos préoccupations :

  • Des événements de cohésion et d'information réguliers (Brunch RH, séminaires annuels, journée dédiée au personnel, etc.)
  • Reconnaissance de votre investissement et de votre loyauté à travers des récompenses telles que la Médaille d'Or et la Médaille d'Argent pour les années de service

Avantages financiers :

  • Prime de fin d'année : environ 1 400 € bruts, versée en deux fois (juin et novembre), calculée au prorata de la date d'arrivée, à partir du 7 mois de présence.
  • Prime liée à la performance (CIA) : prime variable selon l'évaluation annuelle, versée en mars suivant, sous réserve d'une ancienneté suffisante (premier versement l'année suivante (N+1) en cas d'arrivée avant le 30 juin de l'année en cours, ou l'année d'après (N+2) en cas d'arrivée après le 1er juillet de l'année en cours).
  • Restauration collective sur place avec tarification adaptées aux revenus
  • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
  • Remboursement à hauteur de 75% du pass Navigo
  • Forfait Mobilité Durable (FMD) de 100 à 300 euros annuels

Le Développement professionnel et personnel :

  • De nombreuses opportunités d'évolution et de parcours professionnels au sein de la collectivité, avec des dispositifs de formation interne reconnus (Pépinière), un accompagnement aux projets de mobilité et une offre interne de prépa concours toutes filières et catégories confondues
  • Des possibilités élargies de formation, y compris diplômantes/certifiantes
  • Télétravail possible selon poste et nécessités de service

L'Equilibre vie professionnelle-vie privée :

  • Durée hebdomadaire de travail (37h30) générant 14 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
  • Action sociale par le CNAS propose des actions et services visant le bien-être des agents, incluant des chèques cadeaux, des séjours de vacances, des aides sociales au logement, des forfaits sportifs, participation aux Ticket CESU (ménage, garde d'enfant, jardinier...) et bien plus encore

L'Accessibilité :

Situé à seulement 12 km de Paris sur la petite couronne, notre emplacement est desservi par plusieurs lignes de transport en commun (6 lignes de bus dont le TVM, au croisement entre la A6 et A86), facilitant ainsi vos déplacements.

La carte

1 Place Pierre et Marie Curie

94260 Fresnes

Localiser le poste

Publiée le 02/06/2026 - Réf : 3629192/29035846 GCF/94F

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