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Talents Immo Construction recrutement

Comptable Immobilier H/F Talents Immo Construction

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Pour le compte de l'un de nos clients, un groupe de référence sur la scène immobilière européenne, nous recherchons un(e) Comptable Immobilier chevronné(e). Au sein d'une équipe structurée et dans un environnement dynamique, vous serez le garant de la fiabilité financière d'un portefeuille d'actifs stratégiques.

Vos Missions

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vos responsabilités s'articulent autour de trois axes principaux :
  • Gestion du Portefeuille : Assurer la tenue comptable complète (gérance ou copropriété) d'un parc immobilier tertiaire ou résidentiel.
  • Cycles Comptables : Gérer les appels de fonds, l'encaissement des loyers, le paiement des fournisseurs et les régularisations de charges.
  • Clôtures et Reporting : Participer activement aux clôtures mensuelles/trimestrielles, établir les bilans et assurer le reporting financier vers la direction ou les investisseurs.
  • Fiscalité : Établir les déclarations fiscales (TVA, CRL) en lien avec les actifs gérés.

Le profil recherché

Vous n'êtes pas seulement un "expert des chiffres", vous avez le sens du détail et l'esprit d'analyse.

  • Formation : Diplôme supérieur en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG).
  • Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet de gestion, chez un Property Manager ou au sein d'un grand groupe.
  • Outils : La maîtrise d'un logiciel métier (type Altaix, Thétrawin ou Yardi) et d'Excel est indispensable.
  • Soft Skills : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés (gestionnaires, asset managers, locataires).

Bienvenue chez Talents Immo Construction

Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction. Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio avec un consultant

Publiée le 04/05/2026 - Réf : HD 865

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