Gestionnaire Paie RH H/F Manpower

Manpower recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie ? Administration du Personnel (H/F) expérimenté(e), dans le cadre d'une mission de 3 mois, à démarrer dès que possible. Vous intervenez en soutien expert sur les sujets paie et administration du personnel, notamment :
- Gestion des éléments liés à la paie
- Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des dossiers salariés?)
- Production et mise à jour de reportings RH
- Adaptation aux normes internationales : prise en compte des lois pays (pas besoin d'expérience préalable, une bonne capacité d'adaptation suffit)
- Collaboration avec les entités à l'international
- Garantie de la conformité juridique des dossiers
Nous recherchons une personne :
- Qualifiée et expérimentée en paie / administration du personnel
- Qui maîtrise le droit du travail et les informations associées à la paie
- À l'aise avec l'outil informatique, les tableaux, les reportings
- Capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement
- Curieuse, dynamique, motivée et polyvalente
- Avec un excellent relationnel et un goût du travail bien fait
- L'anglais serait un plus pour collaborer avec des entités internationales

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas postulez directement à l'annonce.

Vos avantages :
- Primes
- CET à 8%
- CSE/CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement,...)

Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois