Les missions du poste
Dans le cadre d'une prestation de service, vous interviendrez dans le secteur de la retraite et la prévoyance, à ce titre, vous aurez en charge une activité back office de liquidation des prestations et gestion des dossiers d'affiliation.
Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en gestion administrative et en relation client seront essentielles pour garantir la qualité et la fluidité des processus liés à la retraite et à la prévoyance.
Au quotidien, vos tâches seront :
1. Liquidation des Prestations
* Liquidation Réversion Régime de base
* Réception et analyse des dossiers
* Étude des droits et enregistrement dans les outils métiers
* Envoi de courriers auprès des caisses cotisées
* Vérification des droits et application des règles de liquidation
2. Gestion des Dossiers d'Affiliation
* Traitement des arrêtés LEGIFRANCE : Téléchargement des arrêtés des notaires libéraux, pointage des fichiers horodatés, saisie dans outil interne et gestion des courriers d'affiliation.
* Gestion des parts dans une étude notariée : Suivi des demandes de changement de répartition des parts, mise à jour des RIB associés aux nouvelles répartitions.
Rémunération
Selon profil et expériences
Avantages :
Titres restaurants dématérialisés
Remboursement à 50% du titre de transport
Mutuelle d'entreprise
CDD jusqu'au 02/01/2027 avec possibilité de renouvellement,
Horaires 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi (pas de télétravail possible).
Postes sur Paris 8ème
Si vous êtes passionné par la gestion des prestations retraite et prévoyance, que vous êtes autonome, méthodique et à l'aise dans la gestion administrative comme dans la relation client, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Vous aimez analyser et comprendre les données afin de prendre des décisions éclairées.
Vous êtes capable de travailler en toute autonomie
Vous êtes à l'aise aussi bien dans les activités administratives que dans la gestion de la relation client, avec un sens aigu du service.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement
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Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH
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Second entretien avec le manager
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Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste
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TESSI GROUPE en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : OE00004817_1780395929