Projeteur HVAC H/F Assystem
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions :
Modélisation & BIM
- Réalisation de la modélisation BIM des installations CVC sous Revit
- Création, mise à jour et gestion des maquettes numériques
- Détection, analyse et résolution des clashs (Navisworks ou équivalent)
- Participation active aux réunions de synthèse BIM et coordination interdisciplinaire
Études & Conception
- Contribution aux phases de conception APS / APD
- Prise en compte des contraintes techniques, réglementaires et normatives
- Coordination avec les différents corps d'état pour assurer la cohérence des études
- Élaboration et proposition de solutions techniques en lien avec les équipes projet
Pourquoi nous rejoindre ?
⭐Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe
❤️Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.
👌Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- Excellente maîtrise des logiciels AutoCAD, et Revit.
- Expertise en systèmes de climatisation et HVAC.
- Capacité à travailler avec rigueur tout en proposant des idées novatrices.
- Sens du détail et des responsabilités.
- Excellentes compétences relationnelles pour favoriser la communication
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : REF8301R
