Les missions du poste
En tant qu'E-category Manager, tu es garant(e) de la performance et de la croissance digitale de ta catégorie. Grâce à ton expertise produit et ta maîtrise des leviers web, tu pilotes le business au quotidien.
Partenaire stratégique de l'Offre et du Marketing, tu analyses le marché pour définir la stratégie commerciale optimale (ranking, pricing, stock) et tu orchestres l'animation quotidienne pour maximiser le chiffre d'affaires, la rentabilité et la visibilité de tes gammes.
Analyse du marché et de sa performance
Analyse du marché (1P/3P), de la concurrence et du pricing de la catégorie.
Identification des produits/marques phares à référencer sur le digital et suivi de leurs performances.
Analyse des sources de trafic, de la performance (CA, marge, quantités), de la composition des paniers et des KPI de navigation (ajout au panier, conversion, rebond).
Création et animation des dashboards de suivi.
Stratégie et performance commerciale
Préparation des grands temps forts commerciaux (soldes, French Days, Black Friday...) en identifiant les produits nécessaires, les prix et mécaniques commerciales.
Identification des leviers de croissance et orientation des stratégies de trafic auprès des équipes marketing.
Pilotage complet du cycle de vie des gammes : de l'introduction des nouveautés au pilotage des fins de vie.
Animation commerciale
Définition et pilotage de la stratégie de ranking de la catégorie.
Suivi opérationnel du commerce du quotidien : stock, pricing.
Pilotage du cross-sell et de l'up-sell pour maximiser la valeur du panier.
Mise en place des opérations commerciales et paramétrage des promo
Identification des produits pour les campagnes (CRM, SEA).
Management transverse
Créé des rites et rythmes de travail avec les Leaders Produits, Pilote Commerce, Responsables Marketing Produit, la Supply.
Sensibilisation des marques et des fournisseurs aux enjeux digitaux.
Collaboration étroite avec le Chefs de projet, le Chargés de catalogue, les équipes marketing digital afin d'optimiser la visibilité et la performance commerciale de la catégorie.
Le profil recherché
Soft Skills
Leadership et force de conviction
Esprit analytique et ROIste
Réactivité et agilité commerciale
Sens de la négociation
Hard Skills
Analyse commerciale confirmée
Maîtrise des outils de veille marché
Connaissance approfondie des leviers d'acquisition
Maîtrise avancée des outils de Data Visualisation et Data Analytics
Formation & Expérience
Formation Bac +5 en e-commerce ou école de commerce.
- Expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste équivalent.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un cadre de travail agréable ; des communautés d'experts, équipe bienveillante, salle de sport, un service de restauration complet, des terrains multisports, espaces de coworking, parc d'agrément, parking, .....
- Un développement professionnel où tu peux librement exprimer ton potentiel. Avec des opportunités de développement et d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Mais aussi une offre de formation complète grâce à notre plateforme interne.
- Des projets variés et stimulants qui te permettront de t'épanouir techniquement et humainement.
- Un fort engagement RSE ! Contribue à rendre le monde meilleur en rejoignant Boulanger qui oeuvre quotidiennement pour respecter ses engagements sociaux et environnementaux.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Trouve le ou les métiers qui te correspondent le mieux !
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2. Prépare ton CV et postule !
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3. L’entretien téléphonique
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4. L'entretien face à face
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Boulanger en images
La carte
Avenue de la Motte
59810 Lesquin
Publiée le 02/06/2026 - Réf : REF2944U
