Détail du poste
Vous avez en charge la gestion RH opérationnelle et la gestion de la paie du site dans un environnement en 3x8.
Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité de la paie, la gestion des IRP, la qualité de l'administration du personnel, la gestion des intérimaires et le bon fonctionnement du CSE.
Vos missions principales:
1. Relations sociales (support au directeur)
Négociation avec les IRP.
Gestion des NAO.
Préparation des données CSE.
Fiabilisation des indicateurs sociaux.
2. Administration du personnel
Contrats, avenants, DPAE.
Dossiers salariés, visites médicales.
Gestion entrées / sorties.
3. Disciplinaire de niveau 1.
4. Formation et Recrutement.
Construction plan de formation.
Suivi budgétaire.
Gestion et suivi des recrutements.
5. Gestion de la paie (Sage 100)
Etablissement de la Paie.
Saisie et contrôle des variables.
Gestion des DSN.
Gestion paie IRP (heures délégation, mandats, rémunération élus). Contrôle fiabilité & conformité.
De formation supérieure, vous possédez une expérience similaire de plus de 3 ans dans la fonction RRH au sein d'un environnement industriel ( exigé).
Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe.
Le cabinet APK Conseil en recrutement, présent au niveau national depuis plus de 15 ans, recrute pour son client de renom, bien implanté et leader sur son marché.
Bienvenue chez Gomard Peggy
Infos complémentaires
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 178795285W
