Détail du poste
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réalisez des prestations complètes en agencement d'intérieur
Vos tâches :
- Lecture et analyse de plans en autonomie
- Conception d'éléments sur différents matériaux
- Contrôle qualité sur le respect des normes et besoins
Vous pouvez être amené(e) à réaliser des déplacements ponctuels pour la pose du mobilier.
Horaire de travail : 38H hebdomadaire du lundi au jeudi (8h00-12h30/13h-16h15) et le vendredi (8h00-12h00)
Rémunération en fonction de ton expérience + Prime de régularité
Le profil
- Vous avez déjà occupé ce type de poste et vous êtes autonome
- Vous souhaitez vous engager sur du long terme
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: BTS étude et réalisation d'agencement,BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: BTS étude et réalisation d'agencement,BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation,Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BTSF
