Menuisier Poseur Maintenance H/F Groupe Ridoret
- Orvault - 44
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
A partir des ordres de missions qui vous sont confiés, vous intervenez directement chez les locataires en planifiant vous-même vos rendez-vous. A ce titre, vous :
- Assurez les prestations de réparation et de maintenance des menuiseries de nos clients (volets roulant, baies, fenêtres, serrures, etc.)
- Êtes en mesure de poser des menuiseries PVC, ALU, BOIS chez nos clients particuliers (fenêtres, baies, coulissants, portail, porte de garage, etc.)
Le profil recherché
- Issu(e) d'une formation niveau 2 (CAP/BP/BEP minimum), idéalement en menuiserie
- Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence
- Vous disposez de bonnes bases en menuiserie et êtes bricoleur/bricoleuse
- Vous possédez les qualités relationnelles suffisantes pour intervenir chez des clients particuliers
Les +
- Poste qui offre des possibilités d'évolution au sein du Groupe RIDORET sur nos différents sites en France.
- Véhicule de service fourni ainsi qu'un smartphone
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (hors option)
- Journée d'intégration groupe en présence de la direction + visite d'usine
Salaire
Rémunération mensuelle brute comprise entre 2200 et 2800 € (fixe + variable selon performances individuelles) + participation Groupe
Vous souhaitez intégrer une société ambitieuse, attachée à ses valeurs familiales : REJOIGNEZ-NOUS !
Envie de mieux nous connaitre ? A travers les yeux des hommes et des femmes qui font ce que nous sommes, découvrez nos différents métiers et nos perspectives d'évolution !
RIDO/PRIO2
Les avantages
- Accord de participation Groupe
- Prime vacances
- Télétravail partiel
- Systèmes d'intéressement aux bénéfices
- Mutuelle de base prise en charge à 100% par l'entreprise
- Temps de travail flexible
- Entreprise certifiée Great Place to Work 2023-2024
- Des perspectives de carrière nombreuses
- Journée d'intégration groupe en présence de la direction
- Entretien de suivi période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection par le service Ressources humaines
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Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien physique avec le responsable de l'embauche
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Deuxième entretien éventuel avec le N+2
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Proposition d'embauche
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Groupe Ridoret en images
La carte
406 Route de Vannes
44700 Orvault
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 9837b623-3c56-48ca-8f68-0b61289851a8
