AtlantiC Ingénierie emploi
AtlantiC Ingénierie recrutement

Business Manager H/F AtlantiC Ingénierie

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités au sein d'Atlantic Ingénierie, nous recrutons un(e) Business Manager afin de participer activement à la croissance de nos agences et au développement de nos projets.



Tes missions :

* Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires (prospection, référencement, réseaux)
* Rédiger, présenter et négocier des offres commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients
* Piloter les projets en coordination avec les équipes techniques, du lancement à la livraison, en garantissant le respect des délais, coûts et qualité
* Assurer le suivi de la relation client et veiller à leur satisfaction sur la durée (fidélisation, développement de compte)
* Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et réaliser un reporting régulier auprès de la direction
* Recruter, intégrer et accompagner les consultants (sourcing, entretiens, propositions, gestion de vivier)
* Manager et faire grandir une équipe de consultants en assurant leur montée en compétences et leur engagement

Le profil recherché

Les incontournables :

* Tu disposes d'une première expérience en développement commercial, ingénierie d'affaires ou conseil, idéalement dans un environnement technique ou industriel
* Tu as une appétence forte pour le développement business, la prospection et la gestion de projets
* Tu maîtrises les différentes étapes du cycle de vente (qualification, offre, négociation, closing)
* Tu as déjà évolué dans un rôle combinant commerce, recrutement et management (ou souhaites monter en compétence sur ces dimensions)
* Tu disposes d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à créer et développer ton réseau
* Tu fais preuve de leadership, d'autonomie et d'une vraie culture du résultat
* Une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou école de commerce) est fortement appréciée

Infos complémentaires

variable, participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1 premier échange par téléphone

  • 1 entretien avec ton/ta futur(e) manager + chargé(e) de recrutement

  • 1 entretien de validation par le responsable du service

  • A la suite des différents échanges, nous te faisons un retour par téléphone

Publiée le 02/06/2026 - Réf : OE00001635_1780386487

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