Les missions du poste
Notre client recrute sa/son gestionnaire de paie en CDI à temps complet.
Le poste est basé sur Versailles.
Travailler chez eux ça veut dire quoi ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer un cabinet qui place l'humain au coeur de son activité. Ils prônnent l'excellence professionnelle dans une ambiance sereine et collaborative. Leurs philosophie repose sur la transparence, l'entraide et le respect mutuel. Ils valorisent l'harmonie entre vie professionnelle et vie personnelle et encourageons l'innovation et l'initiative.
Description du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez un rôle clé au sein de l'équipe.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie et ses à-côtés : Préparation et vérification des bulletins de paie avec le logiciel Silae, gestion des déclarations sociales et fiscales.
- Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail, gestion des absences et des congés.
- Établissement des charges sociales : Calcul et déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Mise en place de l'épargne salariale : Gestion et suivi des dispositifs d'épargne salariale, accompagnement des salariés dans leurs démarches.
Bref, faciliter la vie de leurs clients entrepreneurs !!
Les perspectives :
Le cabinet croit en votre potentiel et en votre capacité à grandir avec eux. Les perspectives de carrière incluent :
- Évolution interne : Possibilités de promotion vers des postes à responsabilités accrues.
- Développement personnel : Accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel pour renforcer vos compétences et atteindre vos objectifs de carrière.
Qui sommes-nous ?
PAGO PARTNERS cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et en paie).
Nos valeurs :
- l'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls
Le profil recherché
Ce que le poste nécessite :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez disposer des compétences et qualités suivantes :
- Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Maîtrise de Silae et des outils informatiques digitalisés : Une bonne connaissance du logiciel Silae est indispensable.
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision.
- Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec différents services et à communiquer efficacement.
L'entreprise
Processus de recrutement
- Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h
- Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste.
- Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Etape 4 : Suivi tout au long du process
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4109956/29029354 GPECF/77T
