Les missions du poste
Rattaché à notre Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous serez en charge de la comptabilité fournisseurs (frais généraux) sur un périmètre de magasins dédié. Vous assurerez la tenue et le suivi des opérations comptables afin de garantir la fiabilité des comptes et la conformité aux obligations légales et fiscales. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1) Gestion des opérations comptables
· Enregistrer et contrôler les écritures comptables liés au cycle Achats
· Vérifier la conformité des documents et des transactions avec les règles comptables et fiscales
· Assurer le lettrage et l'analyse des comptes
· Assurer le traitement des campagnes de règlement
· Sécuriser les créations/modifications des coordonnées bancaires
2) Clôtures comptables et reporting
· Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
· Enregistrer les factures manquantes pour DEB/DES
· Justifier et analyser les soldes comptables
· Contribuer à l'amélioration des processus comptables pour optimiser la fiabilité et l'efficacité des données financières
3) Collaboration et support aux autres services
· Travailler en lien avec les équipes financières, et opérationnelles pour assurer une comptabilité cohérente et fiable
· Répondre aux demandes d'information des auditeurs, et des autres partenaires externes
· Contribuer aux projets d'amélioration des outils et des processus comptables.
Le profil recherché
Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes réactif et doté d'un très bon relationnel. Vous avez également de bonnes capacités d'analyse et d'écoute.
Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment) et avez une bonne connaissance de SAP, que vous avez eu l'occasion d'utiliser au cours de vos précédentes expériences.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Une entreprise bicentenaire & familiale reconnue
- Une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle
- Une entreprise responsable et engagée
- Un environnement de travail convivial
- Télétravail au siège
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien : si votre candidature est retenue, bien sûr !
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En option : Test de personnalité et/ou mises en situation (en fonction de votre profil)
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2ème entretien : Si le premier entretien est positif, un deuxième entretien sera organisé
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Réponse : Nous vous informerons de notre décision, quelle qu'en soit l'issue
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Contrat : Si la réponse est positive, il ne vous restera plus qu'à rejoindre nos équipes !
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Truffaut en images
La carte
2 Avenue des Parcs
91090 Lisses
Publiée le 02/06/2026 - Réf : CAF-EPF-LIS06-7268
