Détail du poste
Nous recherchons un / une employé(e) agricole disponible immédiatement pour des missions temporaires sur le mois de juin, juillet et Août 2026 en CDD
- plantation
- désherbage
- recolte
- transformation des fruits / légumes ou plantes selon besoin
- soins aux animaux de la ferme (basse court poules, oies, canards, pas de gavage, pas de tuerie)
Tarif horaire au smic, déclaré (avoir un permis de travail en France) travailleurs étranger parlant anglais accepté.
Avoir le permis et une voiture pour se rendre sur la ferme
Expérience en agriculture est un plus.
Horaire de travail les matins de 7h30 a 11h30 en fonction des besoins.
Etre autonome et pouvoir travailler seul(e)
Contactez Aurore au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Bien-être animal,CAP agricole métiers de l'agriculture,Manipulation d'outils de coupe ou de taille,Techniques culturales,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage manuel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un élevage animal,Entretenir un espace vert,Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles,Regrouper des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Stocker un produit,Surveiller l'état d'une plantation,Trier, ranger des produits, des matières premières
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 208YYNP