Détail du poste
Située à Seilhac en Corrèze, Novais Agencement est spécialisée dans l'agencement de lieux de loisirs en général tels que des boites de nuit, des bars, des bowlings, etc... ainsi qu'en agencement d'intérieur (cuisines, dressings ...). Nous recherchons actuellement un(e) menuisier agenceur H/F pour notre entreprise.
Mission : rattaché(e) à l'atelier de menuiserie, vous serez amené(e) à effectuer des activités classiques de menuiseries (débit, usinage, plaquage de chants, collage stratifié, montage, emballage).
Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée.
Semaine de 4j : du lundi au jeudi (travail exceptionnel le vendredi)
Vous serez susceptible de vous déplacer en France et à l'étranger lors de chantiers extérieurs (permis B obligatoire).
Nous possédons un centre d'usinage, des connaissances ou une formation dans ce domaine serait un plus.
Ce descriptif est non exhaustif et pourra évoluer au regard de votre profil.
Profil souhaité : 1 an d'expérience minimum
Formation : CAP, BEP ou équivalent
Salaire : à définir lors de l'entretien
Vous voulez vous épanouir, partager votre savoir-faire ou acquérir par l'expérience différentes responsabilités alors n'hésitez pas à postuler chez nous !
Le profil recherché
Compétences: Agencement d'intérieur,Concevoir l'aménagement d'espaces de cuisines et de salles de bains,Relever les mesures de pièces ou de leur implantation,Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZHNH
