Chargée de Missions RH H/F

Semop des Transports Rochelais

En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de :

Recrutement :
- Recueil des besoins en terme de recrutement
- Gérer les processus RH de recrutement : sourcing, gestion des offres d'emploi, entretiens de recrutement, gestion des candidatures et réponses aux candidats, etc.
- Assurer l'intégration et la conformité administrative des nouveaux collaborateurs.

Formation :
- Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise
- Assurer la gestion administrative de la formation (mise en place et suivi des formations, demandes de remboursement auprès de l'OPCO).

Gestion administrative RH :
- Promouvoir un climat de travail positif et favoriser la communication interne, la qualité de vie au travail.
- Suivre des indicateurs RH
- Gestion administrative des contrats de travail (initiaux, renouvellement)
- Gestion administrative des intérimaires (ordres de mission, vérification contrats de mise à disposition, suivi des demandes.)
- Suivi des données sur SIRH

Profil recherché :
- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des ressources humaines idéalement dans le secteur du transport.
- Souci d'un service public de qualité

Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Excellente maîtrise informatique et idéalement une connaissance de SIRH.
- Connaissance en législation sociale
- Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'écoute et aptitude à résoudre des conflits et accompagner les changements organisationnels.

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée et dynamique
Rémunération mensuelle de 2 430 euros brut, une prime de vacances, chèques-déjeuner, intéressement, participation, CSE.
35 heures par semaine du lundi au vendredi
Type de contrat : CDD
Lieu : Lagord
Dates de contrat : à partir du 31 août jusqu'à fin mars 2027.