Assistant Charge d'Affaires Maintenance Irve H/F Groupe Firalp
- Janneyrias - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous êtes au coeur de notre activité IRVE, vous l'assistez dans la gestion des contrats de maintenance de bornes de recharge, en garantissant :
- Le respect des engagements contractuels : qualité de service, coûts, délais, sécurité.
- L'anticipation et la résolution des problématiques techniques terrain.
- La préparation, la planification et le suivi rigoureux des interventions
Votre mission
- L'analyse des rapports d'intervention pour déterminer les interventions nécessitant une suite
- Le suivi de livraison de pièces de rechange
- La préparation des rapports mensuels financiers
- Le respect des procédures internes et des engagements clients.
Le profil recherché
Formation Bac +2 minimum dans un domaine similaireConnaissance de contrats de maintenance.Rigueur, réactivité, sens du service client, esprit d'équipe.
Infos complémentaires
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut ETAM + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Nous vous offrons :
Un poste clé dans un secteur en pleine croissance.
Une entreprise dynamique, à taille humaine, acteur reconnu de la transition énergétique.
Des perspectives d'évolution concrètes et un environnement stimulant.
Envie de contribuer à la mobilité électrique de demain ? Rejoignez une équipe engagée dans le déploiement et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques !
Nous vous offrons :
Un poste clé dans un secteur en pleine croissance.
Une entreprise dynamique, à taille humaine, acteur reconnu de la transition énergétique.
Des perspectives d'évolution concrètes et un environnement stimulant.
Envie de contribuer à la mobilité électrique de demain ? Rejoignez une équipe engagée dans le déploiement et la maintenance des bornes de recharge pour véhicules électriques !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus de recrutement humain et rapide :
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Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître.
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Rencontre avec votre futur manager.
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Groupe Firalp en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : RES26127
