Responsable de Service d'Urgences H/F RÉSEAU TALENTS
- Montpellier - 34
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Responsable de Service d'Urgences pour un établissement MCO situé à Montpellier.
Vous pilotez l'organisation du service, coordonnez les équipes et veillez à la qualité de la prise en charge des patients dans un environnement dynamique et exigeant.
Vos missions
- Organiser et coordonner l'activité du service des urgences
- Encadrer les équipes soignantes au quotidien
- Gérer les plannings, absences, remplacements et besoins RH
- Garantir la fluidité des parcours patients et l'optimisation des flux
- Veiller à la qualité, à la sécurité des soins et au respect des protocoles
- Suivre les indicateurs d'activité et participer aux réunions de service
- Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques
Conditions
- Rémunération : 50-60 K€ brut annuel
- Statut : forfait jours
- Horaires : amplitude indicative 8h-17h/18h
Un poste clé pour un profil terrain, organisé et fédérateur, souhaitant s'investir dans le pilotage d'un service à forts enjeux.
Le profil recherché
- Profil IDEC ou Cadre de santé
- Diplôme d'État Infirmier exigé
- Expérience significative en service d'urgences indispensable
- Expérience en management d'équipe hospitalière appréciée
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement MCO
- Réactivité, leadership, organisation et capacité à gérer les priorités
Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : 8o46o504miu5g