Maitre de Chai H/F

Vitijob

  • Pays de la Loire
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Vous êtes un(e) technicien(ne) capable de prendre en charge les activités de vinification des vins du domaine, et apte à conduire le développement futur du domaine.

Salarié, véritable « bras droit » de la gérante, votre rôle est de gérer de façon autonome le fonctionnement de la cave depuis la vinification jusqu'à la mise en bouteille. Vous serez garant de la réussite des cuvées et vous apporterez votre savoir-faire à leur élaboration. Vous participerez aux réflexions globales de l'entreprise.

Ce poste requiert la maitrise des procédures de vinification tant en rouge, blanc ou rosé ainsi que les vins de base pour le Crémant.

Vous aurez en charge le suivi de la cave, des infrastructures et du matériel de la cave et de mise en bouteilles.

En concertation avec la direction, vous assurerez la qualité des vins en suivant les protocoles de vinification et d'élevage existants et en les enrichissant de vos connaissances

Vous assurerez l'organisation du travail à la cave pour la réalisation de la vinification, l'élevage, les assemblages, la filtration sur terre, la mise en bouteilles à la cave tout en respectant les procédures d'hygiène et de sécurité ainsi que le chargement des citernes de vin en vrac

Vous assurerez l'entretien courant du matériel, et veillerez à assurer le suivi qualitatif et quantitatif des stocks de vins et des capsules CRD, l'achat des produits oeno et la traçabilité ainsi que la veille oeno technique.

Vous êtes de nature dynamique, motivé(e) et volontaire et vous appréciez la polyvalence



Les + du poste :

. Travail sur tous types de vins (AOC ou IGP, blancs, rouges rosés) sans s'interdire de vinifications expérimentales pour création de nouveaux produits.

. Activité variée

. Grande liberté d'organisation du travail

. travail au sein d'une petite structure à taille humaine.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé du début à la fin de ton parcours
  • Possibilité d’embauche après ton alternance
  • Référents disponibles pour t’accompagner
  • Coaching aux entretiens et valorisation de ton CV

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien téléphonique

  • Test en ligne

  • Entretiens physique avec une conseillère formation

  • Présentation d'une entreprise partenaire

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 5ac6d6f130e8ddcd259374ca9da13746

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