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Orano recrutement

Ingénieur Etudes Procédé Expérimenté H/F Orano

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Rejoindre Orano Projets, c'est intégrer une ingénierie engagée, bénéficier d'un environnement propice à l'excellence et évoluer au sein d'équipes qui cultivent exigence, agilité et esprit collectif. En tant qu'Ingénieur d'Études Procédé Expérimenté, vous jouez un rôle central dans la conception, le développement et l'optimisation de procédés pour les installations de traitement des combustibles usés et les opérations de démantèlement. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de projet et avec l'accompagnement du leader métier procédé, vous serez responsable d'études procédé au sein d'un ou plusieurs projets et interviendrez sur l'ensemble du cycle d'ingénierie (faisabilité, APS, APD, réalisation). Vos missions incluent notamment : Conception et développement du procédé -Définir et concevoir les nouveaux procédés ou leurs évolutions : diagrammes de flux, notes et schémas de fonctionnement. -Élaborer les argumentaires techniques justifiant les choix procédés. -Piloter le dimensionnement des équipements principaux. Pilotage technique et innovation -Définir les besoins en instrumentation et automatismes. -Superviser et suivre les actions de R&D, de qualification et d'industrialisation des procédés. -Exploiter le retour d'expérience des installations en exploitation pour améliorer les performances et fiabiliser les procédés existants. Encadrement technique et coordination -Encadrer techniquement les ingénieurs et collaborateurs mobilisés sur les études procédé. -Organiser et valider les travaux réalisés par l'équipe procédé, assurer leur montée en compétence. -Jouer le rôle de référent procédé vis-à-vis des chefs de projet et des disciplines connexes. Gestion des études et responsabilités projet -Assurer le suivi du planning, des coûts et de l'avancement des études procédé. -Être le garant du respect du procédé sur vos projets. -Proposer et participer aux revues techniques avec la Direction Technique et Innovation. Interfaces et travail d'équipe -Collaborer étroitement avec les métiers Installation générale, Sûreté, Contrôle-Commande, Essais, etc. -Assurer une communication fluide et pédagogique auprès des équipes projet et des experts. Évolution & perspectives Vos compétences peuvent vous amener à évoluer vers : -des fonctions d'expertise procédé, -des fonctions de responsable technique, ou des responsabilités plus larges en management de projet. En fonction de votre expérience et de votre appétence, une évolution vers un rôle de manager hiérarchique pourra également être envisagée. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets techniques à fort enjeu pour l'avenir de la filière nucléaire. Un environnement qui valorise l'excellence technique, l'apprentissage continu et la prise d'initiative. -La possibilité de contribuer à des installations industrielles uniques au monde. -Un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer.

Le profil recherché

Expérience & compétences techniques : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou issu d'une formation universitaire de niveau Bac +5 en génie chimique / génie des procédés (ENSIACET, ENSIC, INSA, PHELMA, UTC, Polytech' Nantes, ou autre formation ...) ou chimiste (chimie analytique) avec un volet génie chimique. Vous témoignez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans ce domaine. Une connaissance des procédés liés au cycle du combustible, au traitement des effluents et/ou au traitement des déchets nucléaires est un atout supplémentaire ! Vos atouts pour réussir : Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous avez une attitude interrogative et faites preuve de curiosité technique. Vous êtes rigoureux. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'initiative. Vous possédez un bon sens du relationnel et une bonne aptitude au travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 11434_1780326082

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