Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Chef des Ventes H/F Parts Holding Europe

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

🧭 Tracez la route du succès commercial !

Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION GARONNE ARNAUDIES :

Chef des Ventes H/F

📍 CDI - Poste basé à TOULOUSE (31)

🔧 Votre mission : faire avancer l'équipe et les résultats

En tant que Chef des Ventes, vous êtes le relais stratégique entre la direction et le terrain. Vous impulsez la dynamique commerciale, accompagnez vos équipes et veillez à la bonne application de la politique commerciale de l'enseigne.

🎯 Vos missions :

· Animer et développer une équipe de commerciaux itinérants.

· Apporter un soutien commercial, technique et méthodologique à votre équipe.

· Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur votre secteur.

· Piloter l'activité et les performances commerciales.

· Contribuer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs.

· Représenter les intérêts du Groupe et de l'Enseigne auprès des clients.

🛠️ Votre quotidien :

· Vous êtes un manager de proximité, engagé et orienté résultats.

· Vous suivez les performances et mettez en place les actions correctives.

· Vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences.

· Vous évoluez dans un environnement structuré, dynamique et exigeant.

· Le permis B est requis.

Le profil recherché

🚀 Profil recherché :

· Formation commerciale type BTS

· Expérience confirmée en animation d'équipes commerciales BtoB, idéalement dans l'univers automobile.

· Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et excellent relationnel.

· Capacité à fédérer, motiver et piloter une équipe vers la réussite.

Ref: 4a5y0xywvg

Les avantages

  • Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
  • Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
  • Avantages CSE
  • 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
  • Plan d'épargne retraite entreprise
  • Accord de participation ou un accord d'intéressement
  • Mutuelle familiale et prévoyance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4a5y0xywvg

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