Les missions du poste
Alternance Chargé de recouvrement B2B F/H Meudon Septembre 2026
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l'on vous propose :
Au sein de l'équipe Recouvrement BtoB, vous rejoignez un service stratégique chargé d'assurer le bon encaissement des créances clients. Cette équipe joue un rôle essentiel dans la performance financière de l'entreprise.
Ce que vous ferez au quotidien :
En tant que Chargé de Recouvrement BtoB, vous serez un élément essentiel dans la gestion et le suivi des clients professionnels.
Vos missions seront les suivantes :
* Gérer un portefeuille Clients et relancer via les différents outils de communication (téléphoniques, mails, courriers)
* Analyser les flux financiers et la solvabilité des clients pour mener des actions adaptées
* Lettrer et imputer des règlements dans les comptes concernés.
* Préparer et animer des réunions avec les clients et les différents acteurs internes afin de réduire les encours et solutionner les litiges éventuels
* Rédiger les comptes rendus des appels, des réunions client et formaliser les plans d'action
* Créer des analyses, des suivis et reporting sous Excel
* Utiliser les outils de l'équipe et de la relation clients pour relancer et partager les informations
Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou Master 2, idéalement en finance, gestion ou comptabilité, pour une alternance à partir de septembre 2026.
On dit de vous que vous êtes :
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À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes d'information
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Capable de communiquer facilement avec différents interlocuteurs
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Rigoureux, organisé et attentif au respect des délais
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Respectueux des procédures en place
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Doté d'une bonne compréhension de la comptabilité clients
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À l'aise en anglais (atout apprécié)
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
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Bouygues Telecom en images
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 609 44215705
