Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) HSE dynamique et rigoureux(se) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi de notre politique HSE, en assurant un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le suivi quotidien des actions HSE, incluant l'organisation et la synthèse des causeries, la gestion des remontées de situations dangereuses.
- Gérer le suivi et la planification du recyclage des habilitations et des passeports de formation de nos équipes.
- Organiser et suivre les Vérifications Générales Périodiques (VGP) de l'outillage, des équipements et des Équipements de Protection Individuelle (EPI) des techniciens.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des plans de prévention.
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière de la plateforme HSE Vériforce.
- Mettre en place et suivre les Logbook CBRE.
- Participer au suivi des réserves réglementaires et des levées de réserves associées.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Anglais courant
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire ou d'une formation pertinente en HSE.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Votre rigueur, votre sens du détail et votre autonomie sont des atouts essentiels.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles.
Si vous êtes passionné(e) par les enjeux HSE et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Les avantages
- Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
- RTT
- Travailler dans un contexte international
- CET
- Participation
- Accord télétravail/droit à la déconnexion
- Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
- Mobilité interne
- Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
- Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
- Politique de rémunération attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
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Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
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Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
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Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
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CBRE GWS FRANCE en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4108401/29021121 AH/59S
