OmniServices recrutement

Commercial Btob Auto Entrepreneur H/F OmniServices

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Notre partenaire est renommé pour la diffusion de programmes sportifs premium

L'ambition de notre partenaire est d'accroitre ses ventes d'abonnements auprès d'une cible CHR

Pour cela, nous recherchons des profils indépendants experts de la prospection BtoB

Votre mission consistera à :

Prospecter principalement des Cafés Brasseries Restaurants qui diffusent des contenus sportifs à leur clientèle.

Votre rôle consistera à Identifier les besoins, identifier les solutions en place et nombre d'écrans, présenter les offres de notre partenaire et ses avantages puis les vendre

Le profil recherché

Nous recherchons des profils commerciaux indépendants (auto-entrepreneurs) orientés business / conquête

Vous êtes dynamique avec une aisance relationnelle

Vous maitrisez les techniques de vente

Vous êtes autonome et orienté résultats

En résumé, si vous aimez convaincre et si vous avez le sens du résultat cette mission est faite pour vous !

Vous serez votre propre patron, complètement libre de gérer votre planning. Vous serez 100% acteur de votre rémunération déplafonnée selon votre performance.

En tant qu'indépendant, vous devez impérativement disposer d'un numéro SIRET actif, attestant de votre enregistrement en tant qu'auto-entrepreneur

Au-delà d'un poste à pourvoir, CPM est un véritable accélérateur de talents qui propose des opportunités internes

Poste à pourvoir sur Paris et proche banlieue

Ref: xnge4jtw20

Bienvenue chez OmniServices

CPM, un acteur majeur dans le domaine des forces de vente supplétives depuis plus de 50 ans, recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain. Venez rejoindre un groupe leader mondial (Omnicom), une entreprise dynamique et humaine pour travailler avec des clients prestigieux.

www.cpm-int.com/fr

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluation via CV : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Echange RH pour valider les compétences clés et les conditions d'emploi (Tél ou Visio)

  • Entretien opérationnel avec le futur manager (Visio ou Face à face)

  • Simulation, questionnaire ou cas pratique selon profils

  • Validation finale et intégration rapide

Publiée le 01/06/2026 - Réf : xnge4jtw20

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