Détail du poste
Rejoignez une équipe qui mise sur la confiance, l'efficacité. et la simplicité !
Ici, on avance ensemble, avec des outils modernes et un état d'esprit résolument tourné vers l'avenir.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie & Administration à temps partiel.
Vos missions
Paie / social (mission principale):
- Préparation des éléments variables de paie (absences, congés, primes.)
- Saisie et contrôle des bulletins
- Vérification des pointages et suivi des heures
- Participation aux déclarations sociales (DSN) selon niveau
- Gestion administrative des dossiers salariés : entrées/sorties, contrats, attestations, courriers
Administratif / back-office:
- Gestion et suivi des documents (classement, archivage, dématérialisation)
- Mise en forme de courriers / documents administratifs
- Suivi de tableaux et échéances (paie, social, administratif)
- Accueil téléphonique et relation courante avec les clients/organismes (selon organisation)
Votre profil
Formation en paie, RH ou gestion administrative (Bac à Bac +2 souhaité)
Une expérience en paie ou en cabinet est un plus (débutant(e) motivé(e) accepté(e) selon profil)
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de paie)
Qualités attendues : rigueur, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe, bon relationnel
Ce que nous vous proposons:
Un cabinet dynamique, qui a choisi la dématérialisation pour gagner du temps et se concentrer sur l'essentiel : le conseil aux clients.
Un portefeuille varié (PME, groupes, CSE, etc.) qui vous permettra de monter en compétences rapidement et de diversifier vos expériences.
Des missions à valeur ajoutée : prévisionnel RH, assistance aux congés payés, notes techniques, etc.
Une montée en compétences garantie grâce à des formations internes régulières.
Conditions:
Poste à temps partiel (volume horaire et organisation à convenir)
Possibilité d'horaires adaptés selon contraintes
Intégration accompagnée, procédures et outils existant
Rémunération : 1 400 € - 1 700 € selon profil + primes
Avantages : tickets restaurant + mutuelle.
Conditions de travail modernes et un vrai équilibre vie pro/vie perso.
Évolution possible : nous grandissons, et vous avec nous !
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 208YYFN