Détail du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
Rejoignez Bain-de-Bretagne, une ville dynamique et solidaire, reconnue pour la vitalité de son tissu associatif, culturel et social. Labellisée Petite Ville de Demain et coeur de la communauté de communes Bretagne Porte de Loire Communauté, la commune s'attache à développer une action sociale de proximité, ambitieuse et inclusive.
Votre quotidien :
Pilotage de la politique d'action sociale :
- Vous assistez l'exécutif à la définition et à la promotion d'une politique publique en matière d'action sociale.
- Vous proposez des projets structurels aux élus en fonction de l'évolution des besoins de la population et des grands axes politiques définis par l'exécutif.
- Vous animez et coordonnez les dispositifs d'action sociale portés par la commune et le CCAS, notamment l'instruction des demandes de logements sociaux.
- Vous proposez et développez des actions de prévention sur des thématiques identifiées en lien avec les autres services de la collectivité ou ses partenaires sur le territoire (ex : semaines de la santé mentale, mois sans tabac, semaine bleue, journée pour le droit des femmes, etc).
- Vous suivez le dispositif PASS culture et sport en lien avec l'agent administratif CCAS.
- Vous développez les partenariats avec les autres acteurs institutionnels présents sur le territoire : associations caritatives, associations d'insertion, CDAS, Maison France Services, CLIC, hôpital, etc (ex : participation au réseau VIF).
- Vous assurez un accueil social de premier niveau, en lien avec l'agent du CCAS et en accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives de base, Instruire les demandes de domiciliation.
Responsabilité du CCAS :
- Vous encadrez l'agent du CCAS (0.3 ETP)
- Vous garantissez la bonne gestion administrative et juridique.
- Vous pilotez les budgets : élaboration, suivi et recherche de financements en lien étroit avec le service finances de la commune.
- Vous préparez et animez les instances, commission Action sociale et du Conseil d'Administration du CCAS (rédiger la note de synthèse, les délibérations, le compte rendu et le procès-verbal).
- Vous représentez le CCAS dans les instances extérieures. Vous rédigez un rapport d'activité annuel du CCAS.
Conditions d'emploi :
- Offre à pourvoir au 01/08/2026
- Temps de travail : 35 heures -horaires de travail : 9h-12h30/13h30-17h
- Particularité de l'emploi le cas échéant : Pics d'activités liés aux échéances et aux différents dossiers
- Conditions de rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP et Prime de juin sous condition d'ancienneté pour les contractuels non permanents
- COS Breizh +25€ de participation à la garantie maintien de salaire + 25€ de participation à la mutuelle
Renseignements :
Pôle ressources : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes en capacité à rechercher des financements et à travailler en mode projet.
- Vous maîtrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques et des institutions sociales.
- Vous avez de connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement des CCAS.
- Vous êtes à l'aise avec la réglementation sociale, sanitaire et médico-social.
- Vous avez des bases en gestion budgétaire et suivi financier
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Et si :
- Vous faites preuve d'autonomie et de réactivité
- Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue
- Vous savez faire preuve de discrétion et vous avez le sens du service public.
- Qualification requise : Formation initiale supérieure souhaitée, idéalement en lien avec les politiques sanitaire, sociale et médico-sociale
Publiée le 31/05/2026 - Réf : O035260529000472
