Détail du poste
CONTEXTE
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Dans un environnement de montagne caractérisé par une forte attractivité des activités de pleine nature et une évolution des conditions de pratique (climatiques, environnementales,
sociétales), le territoire souhaite structurer et développer une offre outdoor cohérente, durable et adaptée aux enjeux actuels. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement maîtrisé visant à accompagner les évolutions du territoire et des usages. Le manager de l'offre outdoor intervient ainsi à l'interface des acteurs publics, privés et associatifs pour accompagner l'évolution de l'offre dans une logique d'équilibre, d'attractivité et de pérennité
ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES
Structurer l'offre touristique du territoire en phase avec les nouvelles attentes des pratiquants et en faveur d'une stratégie collective autour d'un développement responsable pour en faire un vrai levier d'attractivité touristique et sportive
Organiser le partage des espaces naturels dans un contexte de cohabitation des usages (sportifs, pastoraux, forestiers, environnementaux) et de préservation des milieux
En concertation avec les communes, contribuer à la (re)construction de l'offre outdoor, à son organisation, sa diversification, sa qualification, sa valorisation, sa cohérence, sa
durabilité, son efficacité et sa productivité
Assurer le développement, la gestion globale, la sécurité, la maintenance et l'optimisation de l'utilisation des équipements et installations sportives communautaires, en veillant à leur
bon état, leur disponibilité et leur conformité réglementaire et en intégrant les enjeux de durabilité.
CONNAISSANCES REQUISES
Connaissance des sports de pleine nature, de leur écosystème (acteurs, pratiques, réglementation) et des enjeux environnementaux
Maîtrise des enjeux liés à la gestion des espaces naturels et à la cohabitation des usages Outdoor
Sensibilité aux enjeux de durabilité, d'évolution des pratiques et d'adaptation des territoires de montagne
Connaissance approfondie des équipements sportifs et des normes de sécurité, des problématiques d'aménagement et de gestion d'équipements
Connaissance du terrain et des pratiques outdoor
Le profil recherché
PROFIL
Permis B obligatoire
Formation souhaitée : Bac +3 à Bac +5 en sport, tourisme ou développement territorial
Expérience dans la gestion de projets outdoor ou de tourisme sportif souhaitée
Expérience dans la gestion d'équipements sportifs ou techniques souhaitée
COMPETENCES REQUISES
Compétences en gestion de projet, coordination de partenaires et pilotage de projets complexes multi-acteurs
Capacité à coordonner, planifier et suivre des actions dans la durée
Recherche de financements et montage de dossiers (subventions, partenariats)
Capacité à structurer et développer une offre territoriale
Maîtrise des outils de type SIG, de communication et de gestion budgétaire
Aptitude à fédérer et animer des réseaux d'acteurs
Sens de l'innovation et de la valorisation territoriale
Compétences en maintenance, logistique et planification
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion
Capacité à encadrer une équipe et à gérer un budget
Sens du service public et du relationnel
QUALITÉS RELATIONNELLES
Organisation, rigueur et réactivité
Qualités de concertation, de médiation et de négociation
Capacité d'analyse et de synthèse
Créativité
Esprit d'équipe et leadership
Polyvalence et autonomie
Force de proposition et capacité d'adaptation
Sens de la sécurité et de la prévention
Sens du contact et du travail en réseau
La carte
19 Chemin de la Croix Margot
38250 Villard-de-Lans
Publiée le 31/05/2026 - Réf : O038260528000238