Les missions du poste
Si pour vous, être alternant, c'est intégrer une équipe qui vous fait confiance, on est fait pour être ensemble.
Ce que l'on vous propose : Vous rejoindrez notre environnement Innovation pour contribuer, ensemble, à la mise en valeur de nos projets auprès de publics internes et externes. Vous serez immergé dans la création de contenus multimédia et l'événementiel, avec un démarrage en septembre 2026. Vous évoluerez au contact d'équipes pluridisciplinaires, dans un cadre qui favorise l'autonomie, l'apprentissage et l'impact concret. 🚀
Ce que vous ferez au quotidien :
* Vous produirez des contenus multimédia (présentations animées, montage vidéo, podcast, shooting photo) qui donneront vie à nos projets d'innovation.
* Vous animerez l'événementiel de la communauté Innovation (conférences, salons, actions internes et externes) pour amplifier notre visibilité.
* Vous construirez et mettrez à jour un tableau de bord marketing-communication ; vous mesurerez les KPI pour optimiser la stratégie des campagnes.
* Vous mènerez une veille sur les tendances communication, innovations technologiques et IA, et préparerez des présentations pour le showroom Innovation.
* Vous collaborerez avec les équipes marketing et communication, ainsi qu'avec nos partenaires, pour garantir des livrables de qualité et une exécution fluide.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu pour :
* Votre curiosité et créativité, pour transformer des idées en contenus multimédia de qualité.
* Votre sens de l'organisation, pour piloter plusieurs projets en parallèle et tenir les échéances.
* Votre esprit d'équipe et aisance relationnelle, pour co-construire et faire avancer les projets ensemble.
* Votre capacité d'analyse, pour interpréter des KPI et proposer des axes d'amélioration concrets.
* La maîtrise d'un logiciel de montage vidéo et des réseaux sociaux, pour adapter les formats aux différentes cibles.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :
* Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
* Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
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Bouygues Telecom en images
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 590 44212285
