Les missions du poste
La Direction Commerce AURA, entité du Groupe EDF, recrute un(e) responsable commercial(e). Dans un environnement fortement concurrentiel en évolution permanente, vous êtes responsable de la relation avec les clients entreprises et collectivités, ayant pour objectif de maintenir et accroître la valeur de votre portefeuille clients. C'est le défi auquel vous seriez confronté(e) chez EDF.
Quelles sont vos missions ?
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement de son portefeuille de clients : en ciblant les prospects et en apportant de nouveaux contrats,
- Établir une relation commerciale durable avec ses interlocuteurs : développement, fidélisation, satisfaction,
- Proposer des solutions énergétiques adaptées aux besoins de chacun de ses clients et prospects,
- Renégocier les contrats arrivant à échéance face à des acteurs experts chez ses clients (acheteur, juriste, directeur technique...) en tenant compte des mécanismes du marché de l'énergie,
- Solliciter et coordonner l'appui d'experts internes et de filiales grâce à sa connaissance des fonctionnements internes au Groupe EDF.
Vous faites partie d'une équipe située sur le site de Lyon à proximité de la gare de la Part Dieu.
Vous bénéficiez d'un cursus de formation vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à vos missions. En fonction de ses besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en place pour vous permettre de conforter ses compétences et en développer de nouvelles.
Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de se construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.
Le profil recherché
Nous recrutons des profils jeunes diplômés et expérimentés. Vous êtes titulaire d'un diplôme national de master, d'un diplôme d'ingénieur(e) ou d'école de commerce visé Bac +5 par le Ministère de l'Éducation Nationale.
Quelles sont les compétences requises pour devenir responsable commercial(e) ?
- combativité commerciale et gout du challenge dans le respect des valeurs éthiques du Groupe,
- capacité à rebondir, ténacité et résilience,
- capacité d'adaptation aux besoins des clients,
- aisance dans les échanges en face à face avec des interlocuteurs variés,
- capacité à travailler en mode projet et collaboratif,
- investissement dans les domaines technique, financier et réglementaire,
- autonomie d'organisation.
Ce qu'EDF vous propose :
Rémunération annuelle brute sur 13 mois proposée entre 41500€ et 52000€ selon votre diplôme et votre expérience professionnelle.
Rémunération variable pouvant aller jusqu'à 15% de votre rémunération brute.
Poste éligible au télétravail, intéressement, avantages en nature sur les contrats d'énergie...
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 2026-170071
