Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'énergie, un Chargé RH (F/H) dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous serez chargé de :
- Piloter les process de recrutement (C.D.I, intérim, alternance...) sur un périmètre donné : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats et accompagnent dans l'intégration.
- Accompagnement des directions métiers : conseil des managers dans les projets de réorganisation ou d'évolution, veille réglementaire et accompagnement sur les questions de droit du travail, accords collectifs ...), appui dans la gestion des situations individuelles (mobilités, entretiens professionnels, suivi des parcours, disciplinaire ...)
- Participation aux projets RH transverses : GEPP, marque employeur, politique handicap ...
Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Le profil recherché
Bonne maîtrise de la législation sociale, des outils bureautiques et d'Excel.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre réactivité, votre rigueur et votre sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les managers avec proactivité et adaptabilité.
Capacité à gérer des missions en autonomie, à travailler en transverse et à proposer des solutions RH efficaces dans le respect du cadre légal.
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 307-O22-0002681_01C
