Détail du poste
Nous recrutons un assistant(e) RH (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, à pourvoir à partir du 20 juillet 2026.
Le poste est situé à Sainte-Foy-lès-Lyon.
Mission :
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et aurez pour missions principales :
- Assurer la gestion administrative du personnel CDD,
- Contribuer au recrutement,
- Prendre en charge la gestion de la paie des salariés CDD (soldes de tout compte),
- Participer à l'amélioration continue des procédures RH et à la fiabilisation des outils et données RH.
Profil :
- Bac +2 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente exigé.
- Une expérience professionnelle d'au minimum 2 ans en gestion administrative RH, recrutement et paie est souhaitée.
- Impliqué(e), rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un bon sens de la confidentialité.
- Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité et d'autonomie.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook) et des logiciels RH / paie.
- Connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail appréciée.
Rémunération :
La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 2065,58 € et 2749,19 € brut par mois + prime décentralisée annuelle de 5 % + indemnité SEGUR de 238 € brut
Reprise de l'expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)
Prise en charge des repas
Horaires : Temps plein
Dossier de candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation auprès d'Adelaïde Perrin - Etablissements Sainte Marie Rhône, à l'attention de Mme Paméla MORLIERE, Responsable des Ressources Humaines
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YGWL