Les missions du poste
La SCADIF recherche pour son service Marketing/Communication un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Marketing/Communication.
Vous contribuerez à déployer la stratégie de la centrale, en participant notamment à son virage vers la digitalisation régionale :
Connaissance et maîtrise des leviers e-marketing
Connaissance et lecture des indicateurs de performance à suivre pour définir un plan de communication digitale
Elaboration du montage des prospectus publicitaires en relation avec les agences sur tous les leviers de communication (Print et Digital)
Traitement et suivi de tous les supports publicitaires digitaux (Internet, Écrans, News...) entre les acheteurs, les industriels et les magasins
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la centrale, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de la rentrée 2026-2027.
La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
Le rythme de préférence : 3 à 4 jours par semaine en entreprise
Merci de préciser votre rythme d'alternance sur votre CV ou lettre de motivation.
Le profil recherché
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel).
Préparant un diplôme de niveau master en Communication Marketing, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse.
Vous avez également :
La connaissance des outils et leviers du Web et du social media
Le sens du dialogue
Sens de la gestion et de l'organisation
Ouverture d'esprit et créativité
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
Rue Denis Papin
77550 Réau
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 26-10409
