Détail du poste
Votre futur poste
Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale Ressources Humaines Siège basée à Laval (53) !
Au sein de l'équipe SIRH France composée de 3 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous endossez le rôle de conseil et d'assistance de nos clients (gestionnaires de paie, interlocuteurs RH...)
- Vous réalisez un diagnostic des problèmes rencontrés par les clients
- Vous déterminez les moyens à mettre en oeuvre pour réaliser l'intervention et résoudre les problèmes rencontrés
- Vous assurez l'administration fonctionnelle de certaines applications, notamment la mise à jour des référentiels et des droits d'accès
- Vous préparez et animez le pilotage de la Tierce Maintenance Applicative
- Vous gérez la recette (plan de recette, scénarios de tests, validation des jeux d'essai, réalisation des tests)
- Vous suivez les anomalies via l'outil de ticketing
- Vous participez, au besoin, à la réalisation des sessions de formation et à la rédaction des documents utilisateurs
Vous serez également amené à participer aux projets SIRH : Paie, GTA, Administration du personnel, Core HR....
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin d'évoluer au sein de nos métiers RH, sur l'un de nos sites ou l'un de nos sièges partout en France.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez également du restaurant d'entreprise, d'une mutuelle et des avantages du CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris en TGV et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!
Vos atouts
Issu d'une formation supérieure Bac +3 à 5 en RH ou Paie, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la paie, acquise dans un environnement multisite, et vous avez un réel attrait pour les logiciels RH. Au quotidien, on apprécie votre fort sens du service, votre envie de partager vos connaissances et votre sens de l'analyse.
Vous êtes organisé, soucieux des détails, logique et de nature curieuse ? Vous savez être force de proposition, synthétique et êtes doté d'un bon relationnel ? N'hésitez pas à postuler, vous avez toutes les clés pour répondre aux challenges RH !
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Dans l'attente de vous rencontrer prochainement
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 1c4c2710d42d376ecd65fc226efb8fb2
