CAPA Intérim emploi
CAPA Intérim recrutement

Chargé de Gestion RH H/F CAPA Intérim

  • Gorron - 53
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 2 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

CAPA INTERIM, Agence de travail temporaire généraliste de LAVAL, recrute pour l'un de ses clients spécialiste de la chaudronnerie inox et des échanges thermiques :


Un chargé de gestion RH (H/F)


Vous serez chargé de piloter les recrutements de votre périmètre (stagiaires, alternants, opérateurs, fonctions support et managers) : analyse des besoins, conduite du process de recrutement, propositions salariales et suivi de l'intégration.


Vous assurerez le suivi RH quotidien des collaborateurs : gestion des temps et anomalies sur Horoquartz, absences, arrêts de travail, visites médicales et suivi des situations santé/handicap.


Vous accompagnerez les managers dans la gestion de leurs équipes : échanges réguliers, coanimation d'entretiens et remontée des situations sensibles à la RRH.


Vous serez amené à participer au développement des compétences et des parcours professionnels : accompagnement des mobilités internes, suivi des formations et dispositifs CQPM.


Vous serez chargé de développer les relations écoles et partenariats emploi afin de promouvoir les métiers et attirer les talents.


Poste basé à Gorron (53).

Poste à pourvoir de suite en CDI.


Rénumération en fonction du profil.

Le profil recherché

Vous êtes issu d'une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction RH généraliste.


Doté d'un excellent relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, vous appréciez le travail de terrain et les échanges avec des interlocuteurs variés.


Reconnu pour votre rigueur et votre réactivité, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et faire preuve d'organisation dans un environnement dynamique.


Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez idéalement déjà travaillé sur Horoquartz.

Infos complémentaires

Intéressement et participation, titres restaurant, prime transport, CSE dynamique et actif.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postuler avec son CV sur l'une de nos offres

  • Si plusieurs postes vous intéressent, vous devrez postuler à chacun

  • L'agence vous contactera si votre profil correspond au(x) poste(s)

  • Si vous acceptez le poste, vous devrez donner vos justificatifs

  • Vous recevrez ensuite votre contrat sur une plateforme de dématérialisation

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4091139/28920180 CDGR/53G

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