Les missions du poste
Vous savez faire la différence entre une élingue textile et une chaîne grade 80 sans aller sur Google ? Et développer un secteur industriel sur la zone Fos-sur-Mer/Marseille vous motive plus que gérer un portefeuille dormant ?
Alors, rejoignez notre client, acteur français reconnu dans les solutions de levage et de manutention industrielle, en tant que Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI à Marseille.
L'entreprise accompagne des industriels exigeants (naval, portuaire, nucléaire, industrie lourde) avec des solutions techniques adaptées aux contraintes terrain. Dans le cadre de son développement sur la zone Fos/Marseille, elle renforce aujourd'hui son équipe commerciale pour structurer et accélérer sa présence locale.
À ce titre, vos missions sont :
- Développer le chiffre d'affaires sur la zone Marseille/Fos-sur-Mer, en prospectant activement les industriels locaux et en ouvrant de nouveaux comptes dans un environnement concurrentiel,
- Identifier les besoins techniques (levage, câbles, accessoires), analyser les contraintes terrain et, avec l'équipe sédentaire, proposer des solutions adaptées,
- Piloter vos affaires de la détection du besoin jusqu'à la signature, mener les négociations et sécuriser les marges dans une logique de performance durable,
- Fidéliser et faire grandir un portefeuille BtoB industriel, en instaurant une relation de confiance avec les responsables maintenance, achats et directions techniques,
- Installer durablement la présence de l'entreprise sur votre secteur, en devenant un interlocuteur technique crédible et reconnu auprès des acteurs industriels de la zone.
Quelques mots sur l'équipe :
Rattaché au responsable d'agence, vous intégrez l'agence de Marseille, composée d'une équipe d'itinérants expérimentés dans les métiers du levage et de la manutention et d'une équipe sédentaire en charge du chiffrage, du suivi administratif et du support technique.
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmée dans les métiers du levage, du câble ou des accessoires de manutention, vous permettant de comprendre rapidement les contraintes techniques des industriels ?
Vous connaissez le tissu industriel de la zone Fos-sur-Mer/Marseille (ou un environnement industriel comparable) et savez identifier les bons interlocuteurs (maintenance, achats, travaux neufs) ?
Vous avez déjà développé un secteur commercial en autonomie, en prospectant et en ouvrant de nouveaux comptes dans un environnement concurrentiel ?
Vous êtes à l'aise avec la vente BtoB technique, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la négociation et la signature, tout en défendant vos marges ?
Vous savez travailler en coordination avec des équipes sédentaires et techniques afin de construire des offres pertinentes et sécuriser vos dossiers ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDI basé à Marseille (11e),
- Rémunération fixe entre 40K€ et 55K€ brut annuel selon profil + variable de 1 % du chiffre d'affaires (package estimé entre 50K€ et 70K€),
- Statut Cadre,
- 39h hebdomadaires,
- Véhicule de service type 3008, 5 places,
- Organisation : présence au bureau le lundi et le vendredi, terrain du mardi au jeudi,
- Déplacements réguliers sur le département 13, principalement la zone Fos-sur-Mer, Port-de-Bouc, Marseille,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous préférez gérer un portefeuille existant plutôt que prospecter activement, ou si la technique industrielle ne vous parle.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Grégory, consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le responsable d'agence et le Directeur Général.
Et c'est tout !
L'entreprise
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2600243 fbd92db1-4a83-4a76-a027-13c460ae5d0a
