Détail du poste
Dans le cadre du développement de son activité, notre société recherche un(e) Chargé(e) de recrutement confirmé(e).
Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :
Analyse des besoins en recrutement auprès des clients
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing de candidats (CVthèques, réseaux professionnels)
Conduite des entretiens et évaluation des profils
Présentation des candidats et suivi des processus
Suivi de l'intégration des candidats recrutés
Profil recherché
Diplôme Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou équivalent
Expérience professionnelle de 3 ans minimum en recrutement
Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien
Bonne connaissance du marché de l'emploi
Maîtrise des outils informatiques et jobboards
Bonne capacité d'organisation et autonomie
Compétences linguistiques
Français courant exigé
Anglais professionnel souhaité
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
301 bureaux de la Colline
92210 Saint-Cloud
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208PXLV
