Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F

Apei Soissons les Papillons Blancs

  • Soissons - 02
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le SAVS/ SAMSAH accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant l'autonomie, l'accès aux soins et l'inclusion sociale. L'accompagnement est réalisé à domicile et dans l'environnement de la personne, par une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Le CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) occupe une place clé dans l'accompagnement global des personnes. Ses missions s'inscrivent à la fois dans un cadre éducatif, social et médico-social, en complémentarité avec les autres professionnels (éducateurs, infirmiers, psychologues, médecins.).

Missions principales :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé
- Apporter un soutien dans l'organisation du quotidien (entretien du logement, gestion du linge, hygiène)
- Accompagner à l'autonomie alimentaire (courses, préparation de repas, équilibre nutritionnel)
- Accompagner dans les démarches administratives, l'accès au logement ou le maintien à domicile
- Travailler avec les partenaires sociaux, médicaux-sociaux
- Lutter contre l'isolement social- Encourager la participation sociale
- Concevoir et animer des ateliers individuels ou de groupe (budget, alimentation, logement.)
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation

Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents au domicile des usagers
- Travail en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
- Horaires variables: En cycle de 5 semaines du lundi au vendredi de 9h à 19h et un samedi sur 5 de 9h à 13h30
- Mise à disposition de véhicule de service

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XTZS

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