Aide Ménager - Aide Ménagère 10H - Semaine H/F

Ms Laval Rive Droite

  • Le Genest-Saint-Isle - 53
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Recrutement : Assistant(e) ménager(e) - Complément de salaire

Vous cherchez un complément de salaire ? Nous recrutons un(e) assistant(e) ménager(e) pour intervenir au domicile de nos clients. Si vous êtes dynamique, autonome et souhaitez travailler à temps partiel, ce poste est fait pour vous !

Missions :
- Vous assurerez le ménage et l'entretien des domiciles des particuliers (nettoyage, rangement, entretien du linge, etc.).
- Vous respecterez les consignes spécifiques des clients.
- Vous travaillerez dans un environnement respectueux et professionnel.

PLANNING PREVISIONNEL 10h/ semaine
Lundi : 9h-11h GRENOUX
Mardi : 9h-11h CHANGE
Jeudi : 9h-11h GENEST-ST-ISLE / 11h30-13H30 GENEST-ST-ISLE
Vendredi : 9h-11h 1 semaine sur 2 CHANGE/ ST-GERMAIN-LE-FOUILLOUX

Profil recherché :
- Vous avez une expérience dans le ménage ou un poste similaire (non obligatoire).
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
- Vous possédez le permis B et avez un véhicule (déplacements entre plusieurs lieux).

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous recherchez un emploi flexible, idéal pour un complément de revenu.
- Vous bénéficierez d'horaires réguliers et d'un environnement de travail agréable.
- Vous intégrerez une équipe accueillante et bienveillante.
- Vous profiterez de notre comité d'entreprise (CE) et de ses avantages sur les voyages, loisirs, etc.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XYZJ

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