Détail du poste
L'équipe Ressources Humaines du siège social recherche un/une CHARGE DE FORMATION H/F
En lien direct avec la DRH vous prenez en charge l'intégralité du processus formation :
MISSIONS
1. Recueil et analyse des besoins
- Recueillir les besoins des managers et des équipes
- Analyser les demandes et construire le plan de développement des compétences
- Assurer une veille permanente sur les évolutions métiers et les tendances formation
2. Construction et déploiement du plan de formation
- Élaborer, planifier et suivre le plan de formation annuel
- Identifier les organismes adaptés et négocier les prestations
- Organiser les sessions : inscriptions, convocations, logistique, suivi des présences
3. Gestion administrative et réglementaire
- Monter les dossiers auprès des OPCO et assurer les demandes de financement
- Garantir la conformité légale du plan (entretiens professionnels, obligations légales.)
- Suivre le budget formation et réaliser les reporting
4. Pilotage et amélioration continue
- Mesurer la satisfaction et l'impact des actions menées
- Optimiser les dispositifs existants et proposer des axes d'amélioration
- Participer aux projets RH transverses
PROFIL
- Diplôme en RH obligatoire, Bac +2 ou 3/5 en RH, développement des compétences ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation professionnelle
- Maîtrise du pilotage d'un plan de formation, des process OPCO et des obligations légales
- Aisance relationnelle, esprit d'analyse, sens du service et rigueur
CONDITIONS
- CDI à pourvoir sur Seynod (74)
- Temps partiel - 17,5 heures/semaine
- Rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66, IDCC 0413) - grille technicien-ne supérieur
- CSE / Mutuelle
CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :
- CSE dynamique
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Action logement
- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes
- Compte Epargne Temps
- Variété des métiers
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.
Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !
Le profil recherché
Compétences: GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XVPF
