Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F

Montihome

  • Le Ban-Saint-Martin - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons au sein de notre structure un/e Assistant(e) Ménager(e) et Garde d'Enfant.

Vos missions en tant qu'Assistant(e) Ménager(e) vous effectuez l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison :
- Ménage du domicile : nettoyage des meubles, des sols, des sanitaires
- Faire la vaisselle
- Petits travaux supplémentaires éventuels : arrosage des plantes, ramassage du courrier.

Vos missions pour la garde d'enfant :
- Assurer une présence auprès de l'enfant et veiller à sa sécurité
- Aller chercher l'enfant à l'école.
- Surveiller les devoirs
- Participer à des activités, jeux.

Vous êtes autonome, mais aussi capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, de son intimité et de ses convictions.
Vous savez créer une relation de confiance.

Travail du Lundi au vendredi , pas de travail le week-end.

Possibilité d'adapter votre temps de travail selon vos disponibilités, contrat de 15h semaine.

Besoin sur Woippy, Pappleville et Ban saint Martin - Disposer d'un véhicule est un plus.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XSTV

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