Les missions du poste
Dans le cadre de la transformation de notre architecture digitale afin d'accompagner le développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) Data Engineer en CDI.
Sous la supervision de la Responsable SI, vous participerez à la conception, au déploiement et à l'exploitation de notre plateforme data, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.
Missions principales :
- Concevoir, déployer et faire évoluer la plateforme data et ses environnements (DEV / TEST / PROD)
- Mettre en place les standards techniques, les bonnes pratiques de release et la documentation associée
- Assurer l'exploitation, le monitoring, les mises à jour et l'optimisation des performances de la plateforme
- Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance technique des données
- Participer aux projets d'amélioration continue et aux ateliers de gouvernance avec les métiers
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (école d'ingénieur, Master Data ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonne connaissance des environnements industriels et des applicatifs métiers associés (ERP, CRM, WMS, PLM...)
- Maîtrise des technologies data : SQL avancé, Python, ETL/ELT, orchestration, Data Warehouse/Lakehouse et Power BI
- Une expérience ou des connaissances en IIoT (Industrial Internet of Things) seraient un plus
- Expérience souhaitée dans des environnements Cloud (exploitation, performance, disponibilité, incidents)
- Capacité à piloter des projets internes et à accompagner des sujets de transformation digitale
- Anglais professionnel souhaité
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à travailler en transverse. Curieux(se) et force de proposition, vous appréciez les environnements techniques en constante évolution.
Autres informations :
- Contrat : CDI
- Poste basé à Pertuis (84), à 20 minutes au nord d'Aix-en-Provence
- Rattachement hiérarchique : Responsable SI
Les avantages
- Intéressement/ participation
- Télétravail
- CSE (carte cadeau swile, subventions loisirs, événements...)
- Equilibre vie pro / vie perso
- Parking gratuit et bornes électriques
- Politique révision salariale annuelle et primes sur objectifs
- Engagements RSE
- Travailler pour l'environnement et l'économie circulaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien Manager
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Entretien Directeur
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Pellenc ST en images
La carte
125 Rue François Gernelle
84120 Pertuis
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2026-1325
