Responsable Développement Départemental H/F

TIPZS

  • France
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) responsable développement commercial terrain dans le cadre du lancement national de Mytipzs, une application mobile innovante destinée à valoriser les professionnels du service et de la relation client.

Votre mission sera de développer progressivement le réseau Mytipzs sur votre département à travers une présence terrain, des échanges avec les professionnels et la création de partenariats locaux.

Le poste s'adresse à une personne autonome, dynamique, à l'aise dans le contact humain et sensible aux univers du commerce, de la restauration, du service et de l'expérience client.

Après une première phase de communication digitale nationale, vous participerez activement au développement local de l'application auprès des établissements partenaires.

Déplacements fréquents sur le département.
Travail en autonomie avec possibilité d'évolution selon le développement de l'activité.

Avant toute candidature, nous invitons les candidats à découvrir l'univers et le fonctionnement de l'application sur notre site internet :
www.mytipzs.com

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Conduire un projet de développement,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser des événements promotionnels pour augmenter la visibilité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208WWWH

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