Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Enfance et sous l'autorité fonctionnelle du directeur(rice) de l'Accueil de loisirs de Sully sur Loire (45600) du 27 juillet au 14 août 2026 (35 heures semaine), vous aurez en charge :
Missions principales :
- Gérer l'office
- Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs
Compétences requises :
- Gérer l'office :
- Réception, réchauffage, mise en plat des repas
- Installer la salle de restauration
- Réalisation de la vaisselle
- Nettoyage et entretien de l'espace et des surfaces
- Entretenir les espaces intérieurs :
- Nettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, matériel.
- Participation à la gestion des stocks de produits d'entretien
- Veiller au respect des lieux et des règles de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
- Rendre compte à la direction et à l'organisateur de toutes situations particulières
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.)
- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Respect du devoir de réserve
Conditions :
- Recrutement sur le grade d'adjoint technique à durée déterminée du 27/07/2026 au 14/08/2026 (cadre C - filière technique)
- Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire + indemnités de congés payés
Condition particulière :
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
Profil souhaité :
- Expérience en restauration collective et auprès des enfants appréciées
- Expérience en entretien de locaux
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XTPS
