Détail du poste
Description :
L'Association E.I.N.A., recrute pour son S.E.S.S.A.D. un (e) chef (fe) de service, en contrat à durée indéterminée à temps plein pour une prise de fonction le mercredi 27 août 2026.
Missions :
Par subdélégation de la Directrice et en coordination avec la Psychiatre de l'association, ses missions seront :
- Garantir la mise en oeuvre du projet de service.
- Gestion du budget de service
- Charger de développer les partenariats en lien avec l'accompagnement des jeunes
- Coordonner la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé en collaboration avec le service éducatif et thérapeutique.
- Initier, organiser et évaluer les actions de l'ensemble de l'équipe en liaison avec la directrice (Réception/ études des DUDA, Réponse au familles, admissions, , accompagnements, élaboration, projets, emploi du temps, horaires, Point mensuel bilan sur les actes et Veille et renouvellement des dossier MDPH)
- Animer les réunions pluridisciplinaires.
- Représenter le service lors des rencontres avec les partenaires et lors de toute réunion impliquant le SESSAD.
- Participer à la rédaction du bilan annuel d'activité et à tout document institutionnel nécessaire au fonctionnement du service, à sa communication interne et externe, à la tenue des données chiffrées et statistiques utiles à l'évaluation de l'activité du service.
- Participation au Codir EINA
Qualifications souhaitées :
- Titulaire du CAFERUIS ou en cours de validation
- Niveau CAFERUIS avec expérience dans le secteur médico-social
Rénumération :
Selon grille de la CCN 66 avec reprise d'ancienneté dans la convention + revalorisation du salaire //Ségur.
Divers : Tickets restaurant.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et nos valeurs. Vous déployez vos compétences au sein d'un environnement riche de partage.
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE
Adresser sa candidature à Corinne JAY (C.V., courrier d'accompagnement avec compétences et expériences significatives) avant le 4 juin 2026 à l'adresse suivante :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WKTZ
