Les missions du poste
Nous recrutons un : COORDONNATEUR PEDAGOGIQUE (H/F)
Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous assurez un rôle de conseil et d'appui auprès de l'ensemble des agents dans le domaine pédagogique. Il assure également la coordination de l'ensemble des activités pédagogiques du centre.
Missions :
Ingénierie pédagogique :
Vous vous assurez de la qualité et de l'efficience de la mise en oeuvre de l'offre de service dans le domaine pédagogique, en particulier de la formation dans le cadre du parcours du volontaire auprès de l'ensemble des agents.
Vous contribuez à la conception et au développement d'outils pédagogiques.
Vous organisez la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques.
Coordination :
Vous pilotez des réunions hebdomadaires de planification des activités pédagogiques.
Vous coordonnez les demandes et les contraintes de programmation.
Vous élaborez et diffusez les emplois du temps des sections, des volontaires et des agents.
Vous vous assurez de la mise à disposition des moyens (pédagogiques, matériels, ...).
Vos conditions de travail
Un CDD à pourvoir du 01/06/2026 au 31/07/26 (droit public),
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi,
Horaires classiques :
o Du lundi au jeudi 8h00-12h00 et 13h00 - 17h00 ;
o Vendredi : 8h00-12h00 et 13h00 - 16h00 ;
Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
Une rémunération à partir de 2712€ brut/mois (selon reprise d'ancienneté),
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/ an
Cadre d'inspiration militaire : tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, chant de l'hymne national.
Le profil recherché
· Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'équipes pédagogiques. A ce titre, vous avez acquis de solides compétences en pédagogie et en individualisation des parcours, ainsi qu'en planification d'emplois du temps. Faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous êtes force de proposition et de conseil.
· Compétences souhaitées avec l'outil informatique : Excel, Team's, Outlook, Hyperplaning, Pronote, Index éducation...
· Ingénierie pédagogique
· Connaissance des publics FLE/FLS/OFII
Les avantages
- 25 congés payés, 22 RTT et jusqu'à 2j de fractionnement
- Restauration collective dans les centres ou tickets restaurant
- Prime individuelle pouvant aller jusqu'à 10% du traitement brut / an
- Supplément familial de traitement (SFT) sous conditions
- Chèque cadeaux à Noël et rentrée scolaire (sous conditions)
- Mutuelle obligatoire avec participation employeur
- Une participation transports en commun à hauteur de 75%
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures (CV et LM)
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Pré-sélection via un 1er entretien téléphonique ou Teams
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2nd entretien de recrutement sur site ou distanciel
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Si votre candidature est retenue, vous recevez une proposition formalisée par écrit
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Si un autre candidat est choisi, vous recevez un mail d'information à la fin du processus
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EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2026-3161