Les missions du poste
Le Groupe moOngy recherche un/une responsable du service comptabilité générale.
Mission principale
Assurer et garantir la fiabilité des reportings mensuels et des états financiers consolidés en IFRS, assurer la conformité comptable et fiscale, et manager le CSP Comptabilité France composé de 8 responsables comptables pour optimiser les processus et la performance opérationnelle.
🛠️ Responsabilités
🏢 Centre de Services Partagés (France)
- Encadrer le CSP Comptabilité France couvrant les 19 entités françaises
- Optimiser les processus comptables : automatisation, digitalisation, lean management
- Définir les KPIs de performance et assurer leur suivi
- Assurer la qualité du service rendu aux entités internes
💼 Fiscalité
- Superviser les déclarations fiscales locales et assurer la montée en compétence de l'équipe sur les liasses fiscales.
- Participer aux contrôles fiscaux et contentieux éventuels
- Optimiser la charge fiscale dans le respect des réglementations
📘 Comptabilité Groupe
- Participation à la production des comptes consolidés (IFRS) et supervision de la production des comptes sociaux (entités France)
- Garantir la qualité, la fiabilité et les délais de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Mettre en place la doctrine comptable Groupe
- Mettre en oeuvre les évolutions normatives IFRS
- Assurer le contrôle interne comptable et la conformité aux procédures du groupe
🧩 Management & Transformation
- Encadrer le pôle comptabilité statutaire composée de 8 responsables comptables
- Participer aux projets de transformation (ERP, automatisation, Démat., FDE, ...)
- Collaborer étroitement avec la Direction Financière, Juridique, Trésorerie et les BU
Le profil recherché
Formation : Bac +5 en comptabilité/finance (DEC-DSCG, Master CCA, école de commerce)
Expérience :Expérience significative de 7 ans minimum, avec passage en cabinet
Expertise: Excellent niveau technique en comptabilité approfondie (dossier de révision), Maîtrise des aspects de fiscalité courante ( TVA, Liasse Fiscale... )
Outils: Maitrise d'un ERP (SAP, Oracle...Workday serait un plus), appétence pour les outils
Langues: Anglais professionnel
Soft skills: Leadership, rigueur, sens du service, capacité à fédérer, accompagner et transformer
Les avantages
- Bonne mutuelle
- Carte Tickets Restaurants
- Titres de transports pris en charge à 100%
- Prime vacances
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail partiel
- Locaux modernes proches transports en commun
- Perspectives d’évolution fortes
- Opportunités de mobilité géographique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et tri des candidatures
-
Entretien téléphonique (20 minutes) – RH
-
Premier entretien physique ou visio – RH
-
Second entretien – Opérationnel/Manager
-
Debrief interne/décision
-
Proposition d'embauche
-
MoOngy en images
La carte
30 Cours de l'Île Seguin
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4101964/28979942 RDSCG/92B
